Bồi thường cho người lao động, còn được gọi là Bảo hiểm Công nghiệp, được Sở Lao động & Công nghiệp Tiểu Bang Washington (L&I) quản lý. Bồi thường cho người lao động là một loại bảo hiểm bảo vệ chủ lao động và người lao động trong trường hợp chấn thương tại nơi làm việc. Vì vậy, nếu một người lao động bị chấn thương trong công việc, bảo hiểm bồi thường cho người lao động sẽ chi trả để bao trả các chi phí như:
- chi phí y tế
- thay thế một phần lương do mất thời gian
Vì vậy, hãy nói về những gì bắt đầu chế định mức phí và cách thức thiết lập phí bảo hiểm. Bảo hiểm bồi thường cho người lao động xem xét các mối nguycủa ngành. Các công việc có nhiều khả năng gây thương tích sẽ có nhiều khả năng chi trả phí bảo hiểm cao hơn cho bảo hiểm bồi thường của người lao động.
Chủ lao động mua bảo hiểm bồi thường cho người lao động thông qua L&I. Sau đó, L&I quản lý tất cả các yêu cầu bồi thường và chi trả các phúc lợi từ một nhóm bảo hiểm được gọi là Quỹ Tiểu bang Washington. Quỹ này được tài trợ bởi phí bảo hiểm do chủ lao động và người lao động chi trả, không phải bằng thuế thu nhập chung.
Chủ lao động và người lao động ở tiểu bang Washington chi trả vào hệ thống bồi thường cho người lao động để giúp bao trả các chi phí cung cấp phúc lợi y tế và phúc lợi tiền lương cho người lao động bị chấn thương. Tỷ lệ được xác định dựa trên số giờ làm việc, không phải tiền lương.
L&I đã đề xuất tăng 4.8% đối với các khoản chi trả bảo hiểm bồi thường cho người lao động đối với năm 2023. Sự gia tăng này có nghĩa là chủ lao động và người lao động sẽ cùng nhau chi trả thêm 61 đô la mỗi năm cho mỗi người lao động làm việc toàn thời gian.
Nếu doanh nghiệp bạn có người lao động, cho dù họ là người lao động hay nhà thầu độc lập, bạn có thể cần phải bồi thường cho người lao động. Để kiểm tra xem người lao động của doanh nghiệp bạn có được bảo hiểm hay không, hãy truy cập Nhà thầu Độc lập để biết thêm thông tin.
Tiểu Bang Washington không cho phép bảo hiểm bồi thường cho người lao động tư nhân. Bạn phải mua bảo hiểm của mình từ L&I hoặc là chủ lao động tự bảo hiểm được chứng nhận. Tìm hiểu thêm về Tự Bảo hiểm.
Trong năm 2021 và 2022, L&I đã giúp chủ lao động và người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch bằng cách khai thác các khoản dự trữ dự phòng để tránh mức tăng phí bảo hiểm nhiều hơn. Tương tự, để ngăn chặn mức tăng nhiều hơn, đây là cách tiếp cận mà L&I muốn thực hiện trong năm 2023.
Để biết thêm thông tin về bồi thường cho người lao động và mức tăng đề xuất năm 2023:
Liên hệ L&I
Điện thoại: 360-902-4817
Fax: 360-902-4988
Địa chỉ gửi thư
Washington State Department of Labor & Industries (L&I)
Employer Services
PO Box 44140
Olympia WA 98504
